Kicillof anunció un aumento del 25% por paritarias y un bono de $30 mil en septiembre

El gobernador bonaerense, Axel Kicillof, anunció este lunes que acordó con los gremios estatales adicionar un 10% al aumento salarial pautado para los haberes de septiembre, con lo que se alcanza un 25% en promedio para todos los trabajadores públicos provinciales.

Además, confirmó que se abonará una suma fija no remunerativa de $30.000 para los haberes de hasta $ 400.000, beneficio que alcanzará a los jubilados que cobren menos de $120.000, y se lanzará un fondo de asistencia a municipios.

Según informó la gobernación bonaerense, "la Provincia otorgará por única vez una suma fija no remunerativa en septiembre a quienes hayan percibido haberes en agosto por menos de $400.000" .

"La misma será de $30.000 para las y los trabajadores que perciben salarios netos (a agosto 2023) menores o iguales a $370.000; y de la diferencia entre $370.000 y $400.000 en los casos en los que los haberes netos sean de más de $370.000" , detalló el comunicado oficial.

La Provincia de Buenos Aires otorgará también un bono de $30.000 en septiembre a jubilados que perciban haberes por menos de $120.000.

En el marco de las mesas de monitoreo acordadas en las paritarias, la Provincia convino con representantes gremiales de todos los regímenes adicionar un 10% al aumento salarial que ya estaba pautado para los haberes de septiembre, completando un 25% en promedio para las y los trabajadores provinciales.

Para aquellos casos en los que ese incremento salarial no alcance los $30.000 netos, la Provincia asegurará ese monto como piso de aumento.

"En octubre ya se cobra el nuevo aumento de la paritaria, que al aumentar de 15 a 25% cubre la supuesta suma fija del próximo mes, pero de mejor calidad porque ya queda incorporado al salario para siempre" , destacaron fuentes oficiales.

Además, el Gobernador anunció la creación del "Fondo Especial de Asignaciones Extraordinarias Salariales para Municipios" , con el objetivo de contribuir al refuerzo salarial de las y los trabajadores municipales.

El mismo se distribuirá a solicitud de cada municipio y tendrá carácter de reintegrable.